Życzę Ci wesołych świąt i szczęśliwego Nowego roku. Wishing you and your family a joyous and peaceful Christmas. May you be blessed with lots of love from the ones that matter most. – Życzę Tobie i Twojej rodzinie radosnych i spokojnych świąt. Bądźcie obdarowani mnóstwem miłości od tych którzy są dla was najważniejsi. Wniosek o wydanie EKUZ możesz otrzymać w oddziale NFZ lub pobrać z internetu. Wniosek możesz złożyć aż na 5 sposobów: osobiście w oddziale lub delegaturze NFZ; wysyłając pocztą lub faksem do oddziału lub jednej z delegatur NFZ; skanując i wysyłając mailem do oddziału wojewódzkiego NFZ; wysyłając za pomocą Elektronicznej 7.Gdy Wam zgody nic nie bełta, wówczas nie zarobi terapeuta. 8. U sąsiadki wrót nie stójcie, tajemnice swe szanujcie! 9. Niech nie martwi Was frasunek, na frasunek dobry trunek. 10. A gdy Życzenia świąteczne dla pracowników: jak je złożyć? 5 przykładowych życzeń. Życzenia świąteczne dla pracowników to miły gest ze strony firmy, która dba o zatrudnionych i pragnie podziękować im za codzienny trud włożony w jej prawidłowe funkcjonowanie. Czego życzyć pracownikom z okazji zbliżających się świąt Bożego Wigilijny wieczór. Czuć podgrzewane pierogi, w tle śpiewają bracia Golec. Wtem widzisz go. Opłatek. Patrzy na ciebie. Ty patrzysz na niego. Już wiesz, co nadchodzi. Okazało się, że mnóstwo moich znajomych tak się czuje na myśl o składaniu życzeń. Stres, niechęć, poczucie sztuczności sytuacji — z jednej strony zaskakuje mnie tak negatywna energia podczas najbardziej […] Złożyć życzenia urodzinowe byłemu chłopakowi ? Mój ex ma dzisiaj urodziny i tak właśnie się zastanawiam czy napisać mu esa z życzeniami.. bo w sumie rozstaliśmy się w czerwcu i to w zgodzie.. jak myślicie? Zobacz 12 odpowiedzi na pytanie: Złożyć życzenia urodzinowe byłemu chłopakowi ? . Imieniny Roksany wypadają w Dobrze jest złożyć takie życzenia imieninowe, które będą dopasowane do określonej osoby. Można napisać je na specjalnej kartce imieninowej lub wysłać je w formie smsa. Które życzenia imieninowe dla Roksany będą odpowiednie? Warto także przygotować drobny upominek w postaci kwiatów lub miłego prezentu. Znasz Roksanę? Złóż jej życzenia cechy może mieć osoba o imieniu Roksana?Imię Roksana ma pochodzenie perskie. Imieniny Roksany wypadają 14 jest osobą uśmiechniętą, która ma wiele ciekawych pomysłów. Cechuje ją odwaga i upór w dążeniu do wyznaczonych celów. Jest towarzyska i ma wielu zaufanych przyjaciół. Można na niej polegać i zaufać jej. Chętnie pomaga i udziela dobrych rad. Nie lubi nudy i woli planować dalekie podróże. W pracy jest aktywna i szybko wykonuje swoje obowiązki zawodowe. Nie boi się nowych wyzwań i jest pewna siebie. Z pokorą przyjmuje porażki i potrafi uczyć się na własnych błędach oraz wyciąga z nich wnioski na przyszłość. Lepiej pracuje jej się samodzielnie i niezależnie. Szukasz prezentu na imieniny?Materiały promocyjne partnera Roksano! Składamy Ci radosne życzenia z okazji Twoich imienin. Oryginalne życzenia imieninowe dla RoksanyZOBACZ KONIECZNIEJak nazwać dziecko, by odniosło sukces? Imię a znak zodiakuMarzeń, o które warto walczyć!Radości, którymi warto się dzielić!Przyjaciół z którymi warto być!Nadziei, bez której nie da się żyć! Niech Ci słonko ciepło gra,niech Twój uśmiech długo trwa,nie trać swej wesołej minki,dziś są Twoje imieninki! Niech wiatr zawsze wieje Ci w plecy,a słońce świeci w dobry los da Ci zatańczyćwśród najjaśniejszych gwiazd!Samych szczęśliwych dni w życiu,Uśmiechu na twarzySłonecznych promyków w pochmurne dniLata zimą i wiosny jesienią, to o czym marzysz -by Twoje było a czego pragniesz by się spełniło!Co Cię w życiu rozwesela,Czego pragnie serce Twoje,Niech Ci dobry los są życzenia moje! Idealne na prezentMateriały promocyjne partnera Dodatek węglowy to 3 tys. zł na każde gospodarstwo domowe. Co ciekawe, wcale nie trzeba będzie tych pieniędzy przeznaczać na zakup opału. Jak podaje Business Insider Polska, ustawodawca nie przewidział żadnej sankcji za spożytkowanie tej kwoty na inny cel. Środki będą przysługiwać gospodarstwu domowemu, w którym głównym źródłem ogrzewania jest kocioł na paliwo stałe, kominek, koza, ogrzewacz powietrza, trzon kuchenny, piecokuchnia, kuchnia węglowa lub piec kaflowy na paliwo stałe, zasilane węglem kamiennym, brykietem lub peletem zawierającymi co najmniej 85 proc. węgla kamiennego. Aby otrzymać pieniądze, trzeba źródło ciepła zgłosić do centralnej ewidencji emisyjności budynków. Termin minął 30 czerwca, ale jeszcze można próbować uzupełnić te braki. Minister rozwoju Waldemar Buda mówił, że zapominalscy mają czas do końca wakacji na nadrobienie zaległości. Projekt nowego prawa zakłada, że wnioski o pieniądze będzie się składało w urzędach gmin i miast do 30 listopada 2022 roku. Będzie również opcja złożenia go elektronicznie. Wzór wniosku pojawił się w projekcie ustawy (prezentujemy go poniżej razem z całym dokumentem). Ludzi online: 3112, w tym 54 zalogowanych użytkowników i 3058 gości. Użytkowników: 320052, obrazków: 503346, w tym dodanych dziś: 13, wczoraj: 40 przedwczoraj: 41, czekających na rozpatrzenie: 0 Kopiowanie wskazane za podaniem źródła. Bon turystyczny to dodatkowe świadczenie rodzinne, które zostało wprowadzone przez rząd w 2020 i obowiązuje od sierpnia tamtego roku. Pieniądze przysługują na każde dziecko i można je przeznaczyć na rodzinny wyjazd. Ważność bonu kończy się w marcu 2022, a więc jest jeszcze czas, aby go wykorzystać. Sprawdź, jak złożyć wniosek o bon turystyczny. Najważniejsze w poniższym artykule: Bon turystyczny nie wymaga składania tradycyjnego wniosku. Wystarczy aktywować go za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS. Można go wykorzystać tylko na terenie Polski do opłacania noclegu w hotelu lub wyjazdu organizowanego przez biuro podróży. Bon turystyczny traci ważność w marcu 2022 roku, więc można będzie skorzystać z niego jeszcze podczas nadchodzących ferii zimowych. Jak złożyć wniosek o bon turystyczny? Bon turystyczny to stosunkowo nowe rządowe świadczenie, które obowiązuje od 1 sierpnia 2022 roku. Został wprowadzony przede wszystkim w celu wsparcia polskich rodzin, ale także branży turystycznej mocno dotkniętej skutkami pandemii i wynikających z niej obostrzeń. Dodatek w wysokości 500 złotych jest jednorazowy przysługuje na każde dziecko w rodzinie poniżej 18. roku życia. W przypadku dziecka z orzeczeniem o niepełnosprawności opiekunowie otrzymują dodatkowe 500 złotych w formie uzupełnienia bonu. Pieniądze ze świadczenia można przeznaczyć na wyjazdy rodzinne lub dla dzieci, ponieważ zapłacimy nim za usługi hotelarskie, kolonie czy wycieczki (jeśli właściciel lub organizator akceptują tę formę płatności). Sprawdź: 12 tysięcy na drugie dziecko. Kto otrzyma dodatek? Jak złożyć wniosek o bon turystyczny? Na rządowej stronie znajdziemy informację, że nie trzeba składać wniosku, jeśli chcemy uzyskać bon. Wystarczy, że zarejestrujemy się na Platformie Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS). Konto w tym serwisie zakładamy za pomocą Profilu Zaufanego, kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub niektórych systemów bankowości internetowej. Jak informuje serwis rządowy, po udanej rejestracji w PUE ZUS wystarczy w odpowiedniej zakładce dokonać aktywacji bonu. Należy jedynie dokładnie sprawdzić poprawność danych i upewnić się, że nie zawierają błędów. Jeśli bon zostanie aktywowany poprawnie, otrzymasz tzw. kod obsługi płatności, za pomocą którego można dokonywać płatności. Jeśli masz problemy z zarejestrowaniem się na Platformie Usług Elektronicznych, może pomóc Ci specjalny wideoporadnik przez ZUS: Jak aktywować bon turystyczny? Nie trzeba składać wniosku o bon turystyczny, aby go otrzymać. Wystarczy aktywować go na wspomnianej już Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Po zarejestrowaniu wchodzimy w zakładkę “Ogólny”, a potem “Polski Bon Turystyczny”. Następnie klikamy w “Mój bon” i na ekranie powinny wyświetlić się nasze szczegółowe dane, konkretny numer bonu (lub bonów) oraz jego wartość i aktualne saldo. Jeśli dane się zgadzają, wybierz opcję “Aktywuj bon”. Pojawi się wtedy okienko, w które wpisujemy numer telefonu komórkowego oraz adres e-mail, a następnie ponownie klikamy przycisk “Aktywuj bon”. Otrzymasz specjalny kod obsługi płatności, zarówno na stronie, jak i na adres e-mail. Sprawdź: Jak płacić bonem turystycznym? Aktywacja bonu turystycznego krok po kroku Jak złożyć wniosek o bon turystyczny i jak nim płacić? Jeśli bon turystyczny został aktywowany i otrzymaliśmy kod obsługi płatności, możemy za jego pomocą opłacać wczasy. Co ważne, z dodatku można korzystać wyłącznie na terenie Polski i może posłużyć nam do uiszczenia opłaty za nocleg w hotelu lub pensjonacie, można nim także opłacić kolonie lub wycieczkę zorganizowaną przez biuro podróży. Trzeba się jednak najpierw upewnić, które firmy uznają płatność bonem. Szczegółowa lista miejsc i przedsiębiorstw akceptujących bon można odnaleźć na stronie: Płatność bonem polega na podaniu kodu, który otrzymaliśmy po aktywacji. Znajdziemy go w e-mailu lub na stronie PUE ZUS. Po podaniu kodu na nasz numer telefonu przyjdzie wiadomość SMS z potwierdzeniem płatności. Bon turystyczny: do kiedy jest ważny? Nie wszyscy jeszcze mieli okazję wykorzystać swój bon turystyczny, a jego ważność powoli dobiega końca. Będzie obowiązywał do marca 2022 roku, a więc z powodzeniem posłuży nam jeszcze podczas nadchodzących ferii zimowych. Należy się jednak pośpieszyć, aby nie stracić pieniędzy. Warto również pomyśleć o aktywacji bonu z wyprzedzeniem, ponieważ zdarzały się sytuację, że nie wszystkie dane znajdujące się w serwisie były poprawne, a niestety ZUS rozpatruje wszelkie wnioski z dużym opóźnieniem. Wiem, że już planujecie, jak zorganizować Mikołajki i święta, mimo że jeszcze trochę czasu do nich. Donosicie mi, że zastanawiacie się, jak zrobić to w tych wirusowych czasach, kiedy tyle obszarów życia zostało wywróconych do góry nogami. Dziś kilka podpowiedzi, co możemy zrobić z życzeniami świątecznymi od CEO, całego zarządu, prezesa, czy kto tam u Was jest na górze. Która forma sprawdzi się u Was? To zostawiam Was. Czasami, gdy opowiadam o różnych propozycjach działań podczas moich szkoleń, słyszę od Was, że u kogoś w firmie to nie przejdzie, bo Wy to tylko digital, bo eko i inne powody. Rozumiem. Potraktujcie poniższe propozycje jako podpowiedzi do wyboru lub modyfikacji. Mi też nie wszystkie odpowiadają. Pandemiczne życzenia świąteczne od kadry kierowniczej List w kopercie. Jeszcze zeszłoroczne badanie stanu komunikacji wewnętrznej na świecie State of the Sector pokazało, że choć druk nie jest często wykorzystywany w firmach, to tam, gdzie jest używany, miewa się dobrze, a nawet bardzo dobrze. Jest skuteczny w komunikacji z wybranymi grupami. Teraz mamy pandemię, więc większość działań staramy się wykonywać online, ale… taki drukowany list w kopercie może sprawdzić się w również w digitalowych czasach, aby wywołać zaskoczenie. Tak, wiem, może przenosić wirusy i jest nieekologiczny. Ale czy nie macie już dość online’u? Czy nie lubicie dostawać kartek świątecznych i pocztówek z wakacji? Ja wysyłam i bardzo lubię je też dostać. Jak reagujecie na kartkę świąteczną online a jak na tę drukowaną? Jak na życzenia wysłane SMS-em a jak na te złożone osobiście podczas rozmowy telefonicznej? Jest różnica, prawda? Coraz rzadziej dostajemy kartki świąteczne, pocztówki z wakacji czy nawet drukowane rachunki. Mi pomysł drukowanego listu wysyłanego do pracowników czy wręczanego im w pracy np. z okazji jubileuszu firmy czy właśnie pandemicznych świąt podoba się i uważam, że może zadziałać pozytywnie. Jest mocniejszy niż elektroniczna kartka świąteczna, którą wielu traktuje bezosobowo jak kolejnego maila. Taki drukowany list może mieć – a nawet powinien – odręcznie napisane imię adresata, czyli pracownika i powinien być odręcznie podpisany przez nadawcę, który życzenia składa. Warto też pomyśleć o ciekawej formie życzeń – o tym poniżej. Kartka online. Dziękuję za wszystkie kartki online, które otrzymuję, ale u mnie wygląda to tak, że czytam, kasuję, idę dalej. Kartki drukowane mają większą moc. Nie wyślę ich w tym roku do moich klientów, ponieważ większość pewnie będzie pracowała w grudniu z domu, a nie dysponuję ich prywatnymi adresami. Z kolei pytanie ich o adresy domowe sprawi, że niespodzianki nie będzie. Złożę im życzenia telefonicznie. Również dlatego, że onlinowe wersje kartek świątecznych mnie nie przekonują. MMS, SMS – tego też nie czuję, no chyba, że dostałabym SMS-a od prezesa, który nigdy wcześniej do mnie nie pisał. Wtedy ewentualnie może to na mnie zrobić wrażenie. Jeśli w Waszej firmie zespół jest mały, to postawiłabym jednak na indywidualne rozmowy telefoniczne z życzeniami niż SMS od szefa. Automatyczne odpowiedzi – w USA popularne jest, że aktorzy, politycy czy piosenkarze publikują w mediach społecznościowych „swoje” numery telefonów i każdy, kto napisze od nich, dostaje zwrotnego automatycznego SMS-a lub potem inne wiadomości np. o nowym filmie, koncercie czy spotkaniu w mieście fana. W USA korzystają z rozwiązania, które nazywa się Community. Może jakoś Was to zainspiruje. Po napisaniu wiadomości do Baracka Obamy na specjalny numer telefonu otrzymywało się wiadomość zwrotną od prezydenta (Twitter) Kiedyś w Indiach na Twitterze z okazji promocji filmu, każdy, kto zatwittował do twórców filmu i odpowiednio zaadresował twitta poprzez dodanie @ czy hashtaga (nie pamiętam już, choć też zatwittowałam, aby zobaczyć, jak to działa), dostawałam z automatu zwrotnego twitta z odpowiedzią. Fani oszaleli i twittowali na potęgę, choć wszyscy wiedzieli, że to po prostu automat. Mechanizm do rozważenia. Gdy w tym albo zeszłym roku wpłaciłam pieniądze na WOŚP za pośrednictwem ich strony i systemu płatności, po wpłaceniu przeniosło mnie z powrotem na stronę WOŚP, gdzie wyskoczył Jurek Owsiak i w wideo powiedział: Cześć Maja, dzięki, że wpłaciłaś pieniądze! Nie wiem, ile kombinacji imion nagrał Jurek, pewnie tysiące, ale mimo że było widać cięcie wideo, efekt końcowy był fajny. Takie cuda dostarcza firma Vintom. A działa to tak: Spersonalizowane podziękowanie od Jurka Owsiaka po wpłaceniu środków na WOŚP (link) Do rozważenia użycie takich automatów w komunikacji wewnętrznej, szczególnie jeśli zatrudniacie tysiące pracowników. Format nie jest jeszcze wyeksploatowany. Nagranie na telefon. Słyszałam kiedyś, że jeden z klubów piłkarskich przygotował nietypową akcję dla kibiców. Szukałam jej w internecie teraz, gdy pisałam ten wpis i nie mogłam tego znaleźć, więc jest ryzyko, że zamiast „słyszałam o tym” powinnam napisać „śniło mi się”. Nieważne. Chodziło o to, że każdy, kto zatelefonował pod wskazany numer, mógł odsłuchać nagrania przygotowanego przez trenera, który opowiadał, jak wyglądają przygotowania piłkarzy do nowego sezonu. W Carlsbergu w UK pracownik, który zadzwoni pod wskazany numer telefonu, może posłuchać cotygodniowego podcastu CEO. Oczywiście to tylko nagranie – jedno dla wszystkich i na dodatek przygotowane wcześniej, ale można rozważyć do wykorzystania do składania pandemicznych życzeń pracownikom. Kiedyś odebrałam telefon, a tam pani powiedziała, że zdzwoni z Radia Zet i zaprasza mnie do wzięcia udziału w konkursie. To było nagranie. Nie wiem tylko, skąd wzięli mój numer telefonu – pewnie jakaś baza, w której nie życzyłam sobie być. I znowu mechanizm jest, więc może CEO życzenia mógłby tak złożyć. Townhall meeting online zamiast firmowej Wigilii. Brzmi strasznie i sama nie wiem, co o tym myśleć. Rozważcie. Zamiast tego rozważyłabym formę bardziej angażującą niż słuchanie CEO na Teamsach czy Zoomie. Może jakaś grywalizacja połączona z integracją, awatary świąteczne zamiast zdjęć pracowników lub udział w koncercie online. To było jakoś na początku pandemii, kiedy jeden z moich ulubionych zespołów, Massive Attack ogłosił, że weźmie udział w koncercie online, ale w formie gry. Polegało to na tym, że w grze Minecraft dali koncert wirtualny i każdy, kto miał tę grę, mógł jako swój awatar iść na ten wirtualny koncert i sobie potańczyć i poskakać. Nie wzięłam w tym udziału, bo świat gier to nie moja bajka, ale mamy kolejną inspirację do rozważenia. Znalazłam na YT występ innego zespołu w tej formule. Wyglądało to tak: Onlinowy koncert w grze Minecraft (YouTubie) Życzenia. Oczywiście można też nagrać wideo prezesa czy zarządu z życzeniami i opublikować np. w intranecie czy wewnętrznym medium społecznościowych jak Yammer czy Workplace. Albo poprosić zarząd, aby nagrali krótkie życzenia każdy od siebie i potem można zrobić z tego składankę. Przejrzałam You tube, aby znaleźć fajny przykład takich życzeń, ale wideo, które tam widziałam, były raczej w kategorii szablonowych. No może John Legere, CEO T-Mobile w USA wyłamuje się. Sami zobaczcie. CEO T-Mobile w USA, John Legere co roku składał pracownikom, klientom i konkurencji oryginalne życzenia świąteczne (YouTube) CEO T-Mobile ponownie w akcji (YouTube) W wideo z 2019 r. zastosowali patent, gdzie na końcu kadra kierownicza otwiera prezenty od CEO, ale aby dowiedzieć się, co dostali, trzeba było przejść na ich Twittera, gdzie opublikowane były indywidualne wideo z otwierania prezentów. Wideo główne jest tutaj: Kadra kierownicza T-Mobile otwiera prezenty świąteczne. Aby zobaczyć, co dostali, trzeba było przejść na ich Twittera, gdzie każda z osób opublikowała wideo z otwierania prezentu (YouTube) Można zmodyfikować na nasze potrzeby i na końcu wideo z życzeniami od CEO zamieścić informację, że jeśli chcesz sprawdzić, jak członkowie zarządu odpowiedzieli CEO na życzenia albo co życzą pracownikom, skocz na Yammera czy do intranetu. Zawsze to jakaś odmiana w przeciwieństwie do zwykłych życzeń opublikowanych w formie wideo w wewnętrznym medium. Podobne nagrania można zrobić wśród pracowników. Mogą to być życzenia skierowane do wszystkich albo do wybranej osoby, czyli 1 pracownik w wideo składa życzenia innej osobie albo innemu zespołowi. Kiedyś Zuza z poznańskiego Carlsberga – pisałam już o tym na blogu przed laty – zdzwaniała się na Skypie z kadrą managerską stacjonującą w różnych częściach świata i prosiła o złożenie życzeń po polsku. Czytali przygotowany przez nią tekst, koślawiąc nasz trudny język polski. Składanka z nagraniami wyszła zabawnie i co ciekawe kadra chętnie wzięła udział w tej akcji. I po raz 167. powtórzę na moim blogu – ważne jest, aby życzenia były od szefa, człowieka, a nie z automatu od firmy, jakieś bezosobowe formułki z internetu. Niech to będą życzenia ludzkie – od człowieka dla człowieka. A nie seryjna korespondencja od bota. Napisane od siebie, nawet jeśli nie brzmią tak pięknie jak internetowe rymowanki, działają mocniej, bo są autentyczne. Prezent z odręcznie podpisanym liścikiem. Jeśli będziecie wysyłać pracownikom prezenty do ich home office, pamiętajcie, że ręcznie podpisane listy, liściki mają większą moc niż wydruki. Wiem, że nie zawsze to jest możliwe ze względu na wielkość zatrudnienia. Wdzięczność. Ten rok był naprawdę ciężki dla nas wszystkich. Nawet jeśli w Waszej firmie jest w miarę ok od początku pandemii, to na pewno wszyscy przeżyliśmy długie tygodnie czy nawet miesiące niepewności i zmian. Było trudno, to wiemy wszyscy. Nie skupiajmy się na tym. Na koniec roku postawiłabym na wdzięczność i przywołanie tego, za co jesteśmy wdzięczni. Podkreśliłabym to, co nam się udało. Skupmy się na przywołaniu sukcesów. Każdy z pracowników na pewno mógłby wskazać chociaż jeden taki powód, a taka składanka wideo na koniec roku byłaby mocnym kopniakiem energetycznym dla wielu. A takie plany ma Marta z Future Processing: ****** Sprawdźcie też: • Facebooka bloga @blogkwok, LinkedIn (zapraszam do sieci kontaktów) i na Twittera @maja_biernacka • szkolenia otwarte z komunikacji wewnętrznej (także online) • newsletter – zapisz się tutaj i odbierz bezpłatnego ebooka Grafiki i wideo: źródła pod nimi

jak zlozyc zyczenia przez telefon