Wynagrodzenie. Od: 2500€. Do: 3200€. Niemiecki Firma okolice Berlin- Magdeburg poszukuje osób do pracy w zawodzie Elektryk -Kierowca ciężarówki -ślusarz- pracowników budowlanych (Pomocników ) Praca do zaraz stawka godzinowa 18-20 e na godz na początek umowa z niemiecka firma. Zainteresowanych zapraszam do kontaktu Ariel Wisnik. Praca Niemcy - opiekunki bez pośredników Praca opiekunki w Niemczech prywatnie, bez pośredników to dobre rozwiązanie dla osób, którym zależy na atrakcyjnej ofercie. Brak pośredników oznacza zwykle wyższe zarobki, jednak czasami może wiązać się z pewnym niebezpieczeństwem. MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. ( 5606/1) poszukuje dla swoich klientów z Niemiec kandydatów na stanowisko: Pracownik produkcji - bez znajomości języka DE - PRACA DLA PAR Lokalizacja: ok Stuttgartu Aktualnie zatrudniamy blisko 750 osób na terenie Niemiec. Kontrahent jest jedną z większych firm produkujących różnego rodzaju opakowania wykorzystujących w branżach np Praca w Niemczech pakowanie, sortowanie odzieży bez języka Hamburg 2014 (27810 wyświetleń) Produkcja słodyczy praca Niemcy bez znajomości języka od zaraz Kolonia (27717 wyświetleń) Kierowca kat.B magazynier praca w Niemczech bez języka Hamburg marzec 2014 (26569 wyświetleń) Ogłoszenia o tematyce: praca bez pośredników niemcy na Sprzedajemy.pl - Kupuj i sprzedawaj rzeczy używane i nowe w Twojej okolicy. Szybka, łatwa i lokalna sprzedaż rzeczy z drugiej ręki. Nieruchomości, Motoryzacja, Komputery, Meble, Antyki, Telefony, Sprzęt sportowy i inne 55 - 60 zł / mies. brutto. Zielona Góra. Praca dodatkowa. Kraj: Niemcy Typ umowy: Umowa o pracę Doświadczenie nie jest wymagane Dyspozycyjność: Elastyczny czas pracy + 2 inne. 22 listopada 2023. Cieśla szalunkowy, stany surowe. Niemcy, bez języka, niem umowa. Opole. . Pośrednicy pracy zwykle oferują prace niezgodne z naszym wykształceniem, poniżej naszych zawodowych kwalifikacji, nudne i często za gorsze pieniądze. Jak szukać pracy w Niemczech bez ich pomocy nie skazując się jednocześnie na ślęczenie nad ogłoszeniami i wysyłanie dziesiątek CV bez większych sukcesów?Nie zrozum mnie źle – pośrednicy pracy to nie jest najgorsze na świecie zło, które trzeba omijać szerokim łukiem. Pośrednicy świetnie sprawdzają się w takich momentach jak: szukasz pracy w Niemczech pierwszy raz, a do tego twój niemiecki pozostawia wiele do życzenia, czyli krótko mówiąc nie mówisz w tym języku prawie nic, zależy ci na czasie, rodzaj pracy jest ci właściwie obojętny, byle zacząć zarabiać w euro, może jesteś w niezbyt dobrym momencie swego życia i potrzebujesz rozwiązania na już. Sytuacja zmienia się jednak, kiedy już nieco okrzepniesz, zarobisz, co miałeś zarobić i nagle orientujesz się, że nie chcesz tak żyć, bo chciałbyś się też spełnić zawodowo i mieć pracę, w której czujesz się właściwym człowiekiem na właściwym miejscu bez konieczności powrotu do Polski. Niemiecki rynek pracy ma sporo zalet: gospodarka rozwija się, a w wielu miejscach brakuje osób do pracy i wcale nie chodzi tu tylko o zdrowe ręce do pracy w magazynach. Jak dotrzeć do takich miejsc, które pasują do nas? Jak dostać się do nich na rozmowę, kiedy już je odnajdziesz? Jak przejść taką rozmowę pozytywnie?Wskażę ci kilka mniej popularnych pomysłów na szukanie pracy w Niemczech. Te sposoby działają, ale jak to zwykle bywa z tym, co cenne – wymagają od ciebie znacznie więcej zaangażowania niż przesłanie CV i czekanie na odpowiedź. Dlatego zdaję sobie sprawę z tego, że wiele osób odrzuci je jako zbyt wymagające, a może i nie całkiem zrozumiałe. Wiem jednak, że nie da się osiągnąć czegoś zupełnie innego, nowego, jeśli chcemy działać w sposób stary, utarty i schematyczny. Chcesz zdobyć pracę, w której dobrze się czujesz, spełniasz się i rozwijasz? To musisz zmienić sposób poszukiwań, jeśli do tej pory nie udało ci się takiego miejsca odnaleźć. Jakie działania powinieneś podjąć, aby odnaleźć pracę, która pasuje do ciebie? 1. Wybierz się na targi pracy, czyli JobmesseTargi pracy mają naprawdę mnóstwo zalet:• są darmowe• poznajesz ofertę zarówno firm, jak i branżowych pośredników z regionu• dowiadujesz się o możliwościach edukacji w regionie, ponieważ niemal każda z dużych firm ma również ofertą edukacyjną, np. Ausbildung. Więcej o tym przeczytasz w poście Ausbildung dla Polaków w Niemczech – kiedy warto?• masz szansę poznać osobiście ludzi pracujących w działach personalnych dużych firm i korporacji. To bardzo ważny punkt! I przy nim na chwilę się wysyłasz CV odpowiadając na ogłoszenie czy zostawiając je w firmie pośredniczącej praktycznie tracisz nad nim kontrolę i jedyne, co ci pozostaje to czekanie, aż się odezwą. Nawiązując bliższe relacje, a taką okazję dają ci targi pracy, sprawiasz, że zostajesz zapamiętany przez osobę zajmującą się na co dzień odsiewem cv w danej firmie. Odbywając z nią nawet krótką rozmowę i przesyłając po spotkaniu swoje CV sprawiasz, że twoja osoba wyróżnia się dla rekrutera na tle reszty, bo już z tobą rozmawiał! Jest to niezwykle ważne przy szukaniu pracy, bo ostatecznie o wszystkim decyduje człowiek i to człowiek zaprasza cię na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli nie będziesz dla niego już kartką papieru ze zdjęciem, jak ma to miejsce w przypadku aplikowania w odpowiedzi na ogłoszenie to szanse na to, że zaprosi cię na rozmowę znacznie rosną. • Jak dostać się na targi pracy i co wziąć ze sobą?Informacje o targach pracy, terminach i miastach znajdzieszna stronie internetowej: Jobmessenna Facebooku: Jobmessedeutschland Zauważyłam, że tutaj znajdziesz głównie informacje o dużych targach, dlatego warto też śledzić lokalne wydarzenia. Informacje często pojawiają się na plakatach w mieście i w darmowych gazetach, bo zwykle jest to dość mocno promowane wydarzenie. Poza tym wiele z takich targów znajdziesz na facebook’u jako wydarzenie. Wystarczy, że wpiszesz w wyszukiwarkę facebook’a: jobmesse + miasto, które cię interesuje i jakaś informacja powinna wyskoczyć.• Warto przygotować sobie kilka pytań, które będziesz chciał zadaćNa przykład:Ich bin …. von Beruf und suche eine Stelle als …. Welche Möglichkeiten gibt es bei Ihnen für mich?Inna opcja: Ich suche eine Beschäftigung im Bereich …. Was bieten Sie an?Wie sieht das Bewerbungsverfahren aus? Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um diese Stelle zu bekommen? Welche Erwartungen in Bezug auf diese Stelle haben Sie? Zwykle spotkasz się z ciepłym przyjęciem i dużą ilością informacji. W końcu taka jest rola osób, które reprezentują na targach swoje firmy. Dlatego nie musisz stresować się, że czegoś nie zrozumiesz. Nawet jeśli, to i tak otrzymasz mnóstwo materiałów, folderów i ulotek, które możesz sobie na spokojnie przejrzeć w domu. Z targami pracy mam same pozytywne doświadczenia (tak zdobyłam pierwsze praktyki w banku w Niemczech!) i bardzo polecam je każdemu, kto chce lepiej zapoznać się w ofertą niemieckiego rynku pracy i przede wszystkim nawiązać cenne kontakty.• Możesz zabrać ze sobą kilka wydrukowanych CVNie jest to jakoś bardzo konieczne, ale na pewno nie zaszkodzi, a na pewno pozwoli rekruterowi szybciej zorientować się, z kim ma do czynienia i precyzyjniej określić możliwości, jakie firma może ci zoaferować. Warunek: twoje CV powinno być dopieszczone! Jeśli masz byle jakie, szare CV z kiepskim zdjęciem lepiej zostaw je w domu. Więcej o tym, jakie elementy powinno zawierać oraz w jaki sposób je pisać przeczytasz we wpisie CV, które gwarantuje ci zaproszenie na rozmowę o pracę 2. Załóż swój profil na portalach dla poszukujących pracy specjalistów: LinkedIn, XingJeśli szukasz pracy jako specjalista to posiadanie profilu na LinkedIn jest właściwie obowiązkowe w obecnych czasach. I nie dlatego, że tak sobie ktoś wymyślił, ale dlatego, że nie korzystając z takich usług przy szukaniu pracy odcinasz się od wielu możliwości, jakie taka platforma rynek pracy zawsze musi sobie wymyślać jakieś dziwactwa i w związku z tym nie wiedzieć czemu Xing ma tu więcej zwolenników. Dane, jakie znalazłam w Internecie na temat liczby użytkowników przemawiają na korzyść Xing: 12 mln użytkowników w Niemczech, LinkedIn: 10 mln użytkowników. Ale nie tylko ta liczba ma znaczenie, bo ważne jest też, w jakich firmach chcesz ubiegać się o miejsce pracy. Jeśli są to duże międzynarodowe korporacje i spółki notowane na giełdzie wtedy polecam ci LinkedIn. Jeśli natomiast interesują cię mniejsze firmy działające raczej tylko lokalnie, na niemieckim rynku to lepiej mieć konto na Xing. Osobiście nie mam zbyt dużo doświadczeń z prowadzeniem profilu na Xing, bo nie bardzo lubię interfejs użytkownika i mam wrażenie, że LinkedIn jest dużo bardziej przyjazny dla korzystających z portalu i też więcej firm i osób z całego świata ma tam swoje profile. Jednak moja opinia nie ma tu znaczenia i jeśli szukasz pracy w Niemczech – warto mieć swój profil i swój profil w obu przypadkach zadbaj o dobre profesjonalne zdjęcie, na którym się uśmiechasz, precyzyjną nazwę zawodu, dobre podsumowanie i opis doświadczenia zawodowego. O tym, jak stworzyć i uzupełnić swój profil oraz na co zwrócić uwagę na pewno zrobię oddzielny wpis, który niedługo pojawi się na blogu :)Kiedy już założysz i wypełnisz swój profil czas na wykorzystanie możliwości czego możesz go użyć:• w opisie możesz zaznaczyć, że szukasz pracy dzięki temu rekruterzy będą mogli cię łatwiej odnaleźć• możesz publikować własne posty z dziedziny, w jakiej jesteś specjalistą• możesz rozszerzać sieć kontaktów i zapraszać do grona znajomych osoby pracujące w twojej branży• tak samo jak na Facebooku możesz obserwować profile przedsiębiorstw i firm oraz co ciekawsze – śledzić wybrane branże• masz możliwość wysyłania prywatnych wiadomości do swoich zawodowych wymaga to zaangażowania i czasu, ale w przypadku specjalistycznych zawodów zdecydowanie polecam tę możliwość, ponieważ tak jak w przypadku targów pracy masz tu możliwość nawiązania bardziej bezpośredniego kontaktu, a co ważne – często już z osobą bardziej decyzyjną i z pominięciem działu hr, co może znacząco przyspieszyć proces jest, aby twój profil był wypielęgnowany, a wiadomość, którą wysyłasz do swoich kontaktów w sprawach zawodowych była przemyślana i nienachalna. Jeśli nie wiesz, jak to zrobić – napisz do mnie, a wspólnie opracujemy plan działań. 3. Obserwuj profile firm i hasztagi na Facebook’u i InstagramieObserwowanie fanpage’y czy kont instagramowych firm, które cię interesują daje ci sporo informacji na temat tego, jaka panuje kultura w danej firmie, jak przedsiębiorstwo prezentuje się światu, jakie przemyca wartości. Takie informacje przydadzą ci się potem na rozmowie kwalifikacyjnej, kiedy otrzymasz pytanie: dlaczego chce pan/pani u nas pracować? Warto mieć wtedy pod ręką kilka przykładów działań firm, akcji charytatywnych, informacji o prowadzonych aktualnie w firmie projektach oraz jakieś pojęcie na temat kultury przedsiębiorstwa. Poza tym pokazujesz się jako osoba żywo zainteresowana tym, co dzieje się w miejscu, w którym ubiega się o daje nam możliwość wyszukiwania po hasztagach, a co ważniejsze – obserwacji konkretnych hasztagów. Dzięki regularnemu śledzeniu hasztagu np. #jobsnürnberg dowiedziałam się o wielu ofertach pracy z regionu. To wymaga oczywiście również poszukania odpowiednich hasztagów, co na pewno jeszcze nie jest do końca na Instagramie wygodne. Firmy, które aktywnie działają na Instagramie bardzo często informują o ofercie pracy właśnie najpierw tutaj, więc masz szansę dowiedzieć się o ofercie bardzo szybko i też szybko zareagować. 4. Sam skontaktuj się z pracodawcąOto jak wygląda plan działania, kiedy sami nawiązujemy kontakt z przedsiębiorstwem:• określasz swoje możliwości, umiejętności i pragnienia oraz wyznaczasz cel• przygotowujesz listę firm zawężając wybór pod kątem obszaru, rodzaju działalności, wartości firmy, branży, a jakiej działa, np. może pracować jako logistyk, ale…dla sportowego klubu• zbierasz na temat firm informacje przeglądając ich strony internetowe i profile społecznościowe: w jakich obszarach działają, gdzie mogę potrzebować takich pracowników jak ja, w czym mogę im pomóc posiadając moje umiejętności i doświadczenia • tworzysz odpowiednią wiadomość do pracodawcy oraz CV i list motywacyjny• przygotowujesz się do rozmowy kwalifikacyjnej• nawiązujesz kontakty i badasz możliwości, sprawdzasz odzew• próbujesz, poszerzasz listę i modyfikujesz działania, jeśli trzeba• działasz aż do skutkuTo jest moim zdaniem najlepszy i najskuteczniejszy sposób na szybkie znalezienie pracy, na jakiej nam naprawdę zależy, ale pod jednym warunkiem: zanim przystąpimy do działań dokonamy rzetelnej analizy własnych pragnień, umiejętności, zawodowych doświadczeń. Dzięki temu uzyskamy wyraźny obraz tego, gdzie chcemy pracować, a to z kolei pozwoli nam na wybranie odpowiednich podejście do szukania pracy z pasywnego na aktywne masz dużo więcej kontroli nad sytuacją, większy wpływ i możesz podjąć o tysiąc więcej działań niż czekając, aż pojawi się odpowiednie ogłoszenie z ofertą pracy, a następnie czekając, aż ktoś odpowie na wysłane przez ciebie pomijając pośredników pracy docierasz do ofert firm, które nie korzystają z pomocy firm pośredniczących. Zwykle dotyczy to mniejszych firm, czyli takich, które zatrudniają 50 – 250 osób. Dlatego bardzo polecam ci takie podejście do szukania pracy, gdyż jak wynika z badań rynku pracy: ponad 80 % miejsc pracy w ogóle nie pojawia się w formie ogłoszenia. Uderzając do firm sam wyprzedasz więc niejednokrotnie konkurencję, bo może się okazać, że pojawiłeś się „na tacy” jeszcze zanim firma wystawiła jakiekolwiek wpis o tym, jak to wyglądało w przypadku Kuby. Data dodania — 2013-08-01 Jest kilka możliwości pracy za granicą. Praca legalna, praca na czarno oraz praca bez pośredników: praca załatwiana samodzielnie, poprzez ogłoszenia, oferty od znajomych, rodziny, która tam na miejscu mieszka i pracuje. Praca bez pośredników, tzw. Samozatrudnienie jest popularne wśród pań, które nie chcą pracować na czarno, ale nie chcą też pracować dla agencji. Do niedawna praca bez pośredników cieszyła się popularnością. Obecnie widać, że wiele pań jeżdżących za granicę na takich zasadach – wycofuje się z tego i szuka zatrudnienia przez Agencję. Samozatrudnienie czyli praca legalna, ale wiążąca się, z konieczność zakładania własnej działalności gospodarczej, sprawiła, że wiele opiekunek obawia się tej formy zatrudnienia. Każde prowadzenie działalności wiąże się z koniecznością opłat, podatków z zarobionych pieniędzy – regularnie. Opiekunki oprócz dbania o podopiecznego i troski dnia codziennego, muszą pilnować samodzielnie o kwestię terminowego składania wszelkich rozliczeń, dokumentów do urzędów. Panie opiekunki muszą wyszukiwać ofert płatnych bardzo dobrze, aby mówiąc kolokwialnie - wyjść na swoje. I choć jest to praca legalna to niesie za sobą pewne trudności. Zasadniczo od pracy na czarno różni ją tylko to, że jest legalna, odprowadza się podatki, ubezpieczenie. Jednak to tak naprawdę jedyny plus. Poza tym, opiekunka musi samodzielnie wyszukać oferty pracy. Przeglądać portale internetowe, ogłoszenia. Czasem to trwa. Drugim punktem ryzykownym jest, fakt, że można trafić na rodzinę postępującą nieuczciwie. Nie wywiązywanie się z płatności. Jak już było wspomniane, opiekunka musi znaleźć bardzo dobrze płatną ofertę, aby wyjść na swoje. Aby po opłaceniu wszelkich koniecznych opłat suma, która zostanie była dla niej przynajmniej zadowalająca. Opiekunka poprzez samozatrudnienie, jest sama sobie szefem, nikt za nią nie stoi i nie może wspomóc w razie problemów. Nie uczciwe rodziny wykorzystują ten fakt. Nie eleganckie traktowanie opiekunki, zmuszanie do prac, które normlanie nie należą do jej obowiązków. Opiekunka jest narażona na szereg nie przyjemności. W samozatrudnieniu jest wszystko dobrze do momentu, gdy praca jest fajna, rodzina Pań, które boją się całej procedury zakładania działalności oraz boją się pracy na czarno – zapraszamy do biur Interkadry. Przedstawimy Państwu naszą ofertę oraz zaproponujemy bezpiecznej i legalne oferty pracy. NordRen AS (NR) to wiodąca prywatna firma zajmująca się zbieraniem odpadów komunalnych w Norwegii, świadcząca usługi na terenie całego kraju. NR zbudowany jest na pasji, profesjonalizmie i doświadczeniu. Od małych początków staliśmy się wiodącą firmą zajmującą się wywozem śmieci i transportem w Norwegii. Zapewniamy sprawną, niezawodną i profesjonalną zbiórkę odpadów domowych. Obsługujący ponad milion mieszkańców NR jest największym operatorem w norweskiej branży wywozu śmieci i transportu. Nieustannie poszukujemy nowych pracowników, którzy posiadają aktualne prawo jazdy klasy C. Wszyscy nasi kierowcy są starannie dobierani i powinni mieć dobre relacje z klientami, przyjazną, profesjonalną osobowość i dobrą etykę pracy. Przeprowadzamy wszystkie niezbędne szkolenia, abyś mógł prawidłowo wykonywać pracę. Zapewniamy sprawną, niezawodną i profesjonalną zbiórkę odpadów domowych. Nasze zespoły opróżniają codziennie tysiące pojemników na śmieci, bezpiecznie i wydajnie transportując odpady do miejsca docelowego. Każdy członek naszego zespołu zajmującego się zbieraniem odpadów uczestniczy w szkoleniu w ramach naszej 'Szkoły gospodarki odpadami', gdzie jest na bieżąco z najnowszymi wytycznymi prawnymi, zawodowymi oraz BHP. Miejsce pracy: Norwegia Numer referencyjny: Dlaczego do nas dołączyć? Odpowiedzialność za funkcje i usługi określone jako istotne dla społeczeństwa norweskiego Wysoki poziom bezpieczeństwa pracy Siedem i pół godziny dziennie / Praca w ciągu dnia / Brak pracy w dni ustawowo wolne od pracy 25 dni roboczych urlopu każdego roku Osiągnij świetne profesjonalne umiejętności prowadzenia pojazdu Opis pracy: Praca na stanowisku kierowca oraz ładowacz samochodu komunalnego Wywóz śmieci w wyznaczonym miejscu (odpady z gospodarstw domowych) Monitorowanie sortowania odpadów domowych i segregacja Obsługa i rejestr nieprawidłowości Konserwacja pojazdu Inne powiązane obowiązki zgodnie z przydziałem Normalne godziny pracy to od 06:00 do 13:30. Może się to jednak do pewnego stopnia różnić ze względu na np. trudne warunki pogodowe. Święta państwowe często wymagają dodatkowych godzin pracy na dzień przed i/lub po. Oferujemy konkurencyjne warunki płacy i pracy. Pokrywamy również wydatki związane z 35 godzinnym szkoleniem okresowym co pięć lat. Preferowane kwalifikacje: Prawo jazdy kategorii/klasy C Świadectwo Kwalifikacji Zawodowej kierowcy- Kod 95 Dobra kondycja fizyczna Doświadczenie w prowadzeniu ciężarówek Umiejętności bezpiecznej jazdy Wiedza na temat konserwacji pojazdów i rozwiązywania problemów Umiejętność samodzielnej pracy w terenie Umiejętność jazdy z nawigacja za pomocą map i GPS Zaangażowanie w realizację harmonogramu Wynagrodzenie: Najniższa stawka w naszej firmie wynosi 220kr/godz. Miesięcznie wychodzi od 35 750kr brutto Umowa na stałe z półrocznym okresem próbnym. Kwota podana wyżej jest gwarantowana przy całym etacie godz dziennie. Kontakt w języku polskim: 0047 922 21 314 Zdecydowałeś/aś się już na pracę w Niemczech w opiece, ale zastanawiasz się, czy warto szukać zatrudnienia na własną rękę? Przedstawiamy, jakie zagrożenia mogą czekać na opiekunki, które zdecydują się na podjęcie zatrudnienia bez pośredników. Opiekunka w Niemczech bez pośredników Podjęcie pracy w opiece za granicą stanowi każdorazowo ogromne wyzwanie dla opiekuna, niezależnie od tego, czy jest to pierwszy, czy już kolejny wyjazd. Poczucie bezpieczeństwa i stabilności zatrudnienia, a także możliwość skorzystania z profesjonalnej pomocy w razie rozmaitych przypadków losowych, to absolutnie najważniejsze wymagania nowych kandydatów do wyjazdu, z którymi spotykamy się na co dzień. Osoby, które zdecydowały się na rozpoczęcie pracy jako opiekun/opiekunka w Niemczech, mogą swoją karierą zawodową pokierować na różne sposoby. Zatrudnienia mogą szukać przez agencje pracy i firmy będące bezpośrednim pracodawcą opiekunek, a jeśli preferują pracę bez pośredników – poszukiwania mogą prowadzić na własną rękę. Wybierając solidną i zaufaną firmę pośredniczącą, zazwyczaj zyskujemy gwarancję legalności zatrudnienia – mamy zapewnione ubezpieczenie zdrowotne, pracodawca odprowadza składki i regularnie otrzymujemy należne nam wynagrodzenie. Niestety, praca opiekunki w Niemczech bez pośredników, niesie ze sobą szereg potencjalnych trudności i zagrożeń. Sprawdź, czym ryzykujesz, szukając zatrudnienia na własną rękę. Największe zagrożenia w pracy opiekunki bez pośredników Brak profesjonalnego wsparcia Niekiedy opiekunka w trakcie pobytu u konkretnej rodziny może doświadczyć naprawdę trudnych, nieprzewidywalnych sytuacji. Począwszy od problemów osobistych, poprzez nagłe pogorszenie stanu zdrowia podopiecznego, aż po trudności w komunikacji z rodziną osoby starszej, wynikające z bariery językowej lub niedostatecznej znajomości języka. Mogą także mieć miejsce sytuacje, gdy zastane warunki pracy różnią się od tych zaprezentowanych w ogłoszeniu – np. zakres obowiązków nakładanych na opiekunkę przewyższa zakres jej kompetencji, warunki mieszkaniowe nie są odpowiednie lub prawo do przerw w pracy nie jest respektowane przez rodzinę osoby starszej. Oczywiście, jeśli korzystamy z usług zaufanej firmy dla opiekunek, takie sytuacje są rzadkością. Jednak, jeśli mimo wszystko ich doświadczymy, zawsze możemy zgłosić zaistniały problem oddelegowanej do tego osobie, która wesprze nas swoją pomocą. Jeżeli wyjedziesz do pracy z CareWork, będziesz mógł skorzystać podczas pobytu w Niemczech ze specjalnego numeru telefonu +48 694 400 834. Pod tym alarmowym numerem jesteśmy do Twojej dyspozycji 24 godziny/dobę każdego dnia, także w weekendy i święta. Opiekunki, które pracują bez pośredników, nie mają takiego komfortu. W takich sytuacjach muszą same radzić sobie z trudnościami – bardzo często z negatywnym skutkiem. Warto także dodać, że opiekunki poszukujące zatrudnienia samodzielne, będą musiały same zmierzyć się z szeregiem formalności związanych z podjęciem pracy na terenie Niemiec, ubezpieczeniem, podatkami, czy też składkami emerytalnymi (w przypadku osób pracujących na własnej działalności gospodarczej). Opiekunki pracujące z firmą pośredniczącą, mogą liczyć na wsparcie koordynatora także w takich kwestiach. Większa trudność ze znalezieniem legalnej pracy Jeśli nie korzystamy z usług firmy opiekuńczej, cały proces poszukiwania zatrudnienia może zająć nam znacznie więcej czasu. Oferty prezentowane na rozmaitych portalach ogłoszeniowych wymagają dokładnej selekcji i weryfikacji. Bardzo duża część z nich może dotyczyć pracy „na czarno”. To kolejna kwestia przemawiająca za współpracą z firmą pośredniczącą – na swoich portalach zamieszczają wyłącznie legalne oferty pracy. Dodatkowe koszty ubezpieczenia zdrowotnego Pewnych zdarzeń niestety nie sposób przewidzieć. Nagła choroba, czy też wypadek w trakcie wyjazdu mogą przydarzyć się każdemu i na takie sytuacje należy się odpowiednio przygotować. Firmy opiekuńcze i agencje pracy dla opiekunek najczęściej załatwiają za swoich pracowników kwestie związane z ubezpieczeniem zdrowotnym, pokrywające koszty ewentualnego leczenia na terenie Niemiec. Jednak, jeśli zdecydujemy się na pracę bez pośredników, sprawami ubezpieczenia musimy zająć się sami – może to oznaczać dodatkowe koszty dla opiekunek. Ryzyko trafienia na oszustów Szukając ofert pracy na własną rękę, możemy trafić na ogłoszenia, które na pierwszy rzut oka prezentują się nadzwyczaj atrakcyjnie. Jednak rzeczywistość może okazać się diametralnie inna. Takich sytuacji można uniknąć, korzystając z usług firmy pośredniczącej. Tego rodzaju firmy zazwyczaj dokładnie weryfikują rodziny poszukujące opiekunka bądź opiekunki. Przykładowo, w CareWork każdorazowo przed zamieszczeniem oferty na naszej stronie, przeprowadzamy rzetelny wywiad z rodziną, dzięki któremu zyskujemy niezbędne informacje na temat: potrzeb, charakteru i stanu zdrowia podopiecznego, zapewnianych warunków mieszkaniowych, okolicy miejsca zamieszkania osoby starszej – pobliskich sklepów i lokali gastronomicznych, najbardziej pożądanych cech opiekunki dla danego seniora. Tym sposobem, zainteresowanym opiekunkom możemy zaprezentować ofertę w rzetelny sposób i dopasować najodpowiedniejszą kandydatkę/kandydata do konkretnego zlecenia. Gwarantujemy, że przedstawione w ogłoszeniu warunki pracy są zgodne z rzeczywistością – w przypadku ofert pracy znalezionych na ogólnych serwisach pracy, takiej gwarancji nie otrzymamy. Problemy z wyegzekwowaniem wynagrodzenia Współpracując z firmą pośredniczącą, wynagrodzenie najczęściej otrzymujemy regularnie, we wcześniej ustalonym terminie. Jeśli zdecydujemy się na zatrudnienie bez pośredników, pensję dostajemy bezpośrednio od rodziny naszego podopiecznego. Niestety zdarzają się przypadki, że pensja wypłacana jest z opóźnieniem lub opiekunka mimo wykonanej pracy, wcale jej nie otrzymuje. W takich sytuacjach opiekunka nie ma żadnego wsparcia i może mieć bardzo duże trudności z wyegzekwowaniem należnego jej wynagrodzenia. Gdzie szukać pracy dla opiekunek osób starszych w Niemczech? Zastanawiasz się, gdzie szukać bezpiecznej i legalnej pracy jako opiekunka osób starszych w Niemczech? Zapraszamy do zapoznania się z naszymi ofertami (praca opieka w Niemcy). Prezentujemy wyłącznie sprawdzone ogłoszenia. Opiekunkom i opiekunom zapewniamy pomoc w znalezieniu oferty najlepiej dopasowanej do ich umiejętności i preferencji. Elektryk-Praca w Niemczech bez polskich posrednikowOferta pracy w Niemczech Jestesmy niemiecka firma z 55 letnim doswiadczeniem na rynku pracy Posiadamy 21 ddzialow na terenie calych... ...w tym biuro rekrutacyjne w Görlitz gdzie rozmawiamy również po polsku. Obecnie poszukujemy -elektrykow Zakres obowiazkow -montaz... Pomocnik elektryka/Elektryk/Niemcy/Bez pośredników10000 - 12000 zł Co oferujemy? umowę o pracę cały etat możliwość pobierania zaliczek możliwość wyrabiania dodatkowo płatnych godzin zakwaterowanie Czego oczekujemy? dyspozycyjności od zaraz doświadczenia na podobnym stanowisku powyżej roku Dni, w które odbywa się...Automatyk (m/k) - zatrudnienie bez pośredników Informacja Lokalizacja: Wałbrzych Do Twoich obowiązków należeć będzie: serwis maszyn, zapobieganie ewentualnym awariom, zamawianie części, diagnozowanie przyczyn awarii, zapewnienie prawidłowego stanu technicznego linii produkcyjnej, udział w projektach...Magazynier (m/k) zatrudnienie bez pośredników! ...Osobom zatrudnionym na tym stanowisku oferujemy: ~ zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (zatrudnienie bezpośrednio przez firmę, bez pośredników), ~atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji i doświadczenia, ~premie uznaniowe, ~ pracę od... Przeźmierowo, gm. Tarnowo Podgórne, WielkopolskieInżynier jakości (m/k) - zatrudnienie bez pośredników ...angielskiego oraz niemieckiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację. Pracodawca oferuje: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez pośrednio z zakładem, konkurencyjne wynagrodzenie zależne od dotychczasowego doświadczenia, pracę w systemie 1-zmianowym w... Spawacz Mig Mag - bez pośredników! (Belgia) 15800 - 16200 zł ...poszukuje dla jednego z klientów w Belgii zmotywowanych kandydatów do pracy w zawodzie: Spawacz Mig Mag - wysokie wynagrodzenie! BEZ POŚREDNIKÓW! (BELGIA) PRACA BEZPOŚREDNIO w firmie o zasięgu globalnym działającej w branży automotive. Firma specjalizuje się w... Praca w niemczech bez języka jako pakowacz10 - 11 € / stawka godzinowaPraca od zaraz w miejscowości Grettstadt!! Poszukujemy pracowników na stanowisko Pakowacz! Uwaga! Nie wymagamy znajomości języka niemieckiego Korzystne warunki pracy: -Godziny pracy: od poniedziałku do piątku od 07:00 do 15:30 -Stawka godzinowa: 10,45 /h ...Operator / ustawiacz tokarek CNC - praca bez pośredników!!! (Belgia) 15000 - 17000 zł ...poszukuje dla jednego z klientów w Belgii zmotywowanych kandydatów do pracy w zawodzie: Operator / ustawiacz tokarek CNC praca bez pośredników!!! (Belgia) Praca bezpośrednio w firmie o zasięgu globalnym działającej w branży automotive. Firma specjalizuje się w... elektryk, pomocnik elektryka. Praca w Niemczech . posrednikaPraca w Niemczech dla ELEKTRYKOW. Umowa bezposrednio z niemieckim pracodawca! Placa 14,40-18,10e. Mieszkanie zapewnia szef- bezplatnie! Miejscowosc... ...Frankfurt am Main. Zapewniona ilosc nadgodzin. Praca stala bez przestojow, srednio 180h-230h. Wiecej pod nr tel.... Elektryk - praca w Niemczech bez jezyka19 - 25 € / stawka godzinowa Poszukujemy elektrykow z doswiadczeniem do roznego rodzaju prac ! Oferta jest zalezna od umiejetnosci. Zapewniamy atrakcyjne warunki wynagrodzenia, premie i dodatki oraz zakwaterowanie! Lokalizacje: Hamburg, Berlin Zainteresowany? Czekamy na Twoją aplikację...Technik / Mechanik utrzymania ruchu PRACA BEZ POSREDNIKÓW!!! (BELGIA) 14500 - 15500 zł ...poszukuje dla jednego z klientów w Belgii zmotywowanych kandydatów do pracy w zawodzie: Technik / Mechanik utrzymania ruchu PRACA BEZ POSREDNIKÓW!!! (BELGIA) PRACA BEZPOŚREDNIO w firmie o zasięgu globalnym produkującej maszyny rolnicze. Praca polega na utrzymaniu ruchu... Technik w dziale utrzymania ruchu (m/k) - zatrudnienie bez pośredników Informacja Masz doświadczenie jako mechanik/technik w dziale utrzymania ruchu? Mamy dla Ciebie ciekawą ofertę pracy. Lokalizacja: Bolesławiec Do Twoich obowiązków należeć będzie: obsługa jednej linii produkcyjnej, wykonywanie planowanych prac konserwacyjnych...Bolesławiec, DolnośląskiePraca na magazynie w Niemczech ...zaangazowanie, sumiennosc oraz umiejetnosc pracy w grupie. Praca na magazynie w Niemczech Obowiązki Dla pracownika magazyni od zaraz praca Niemczech w okolicach Fuldy bez znajomisci jezyka. Praca polegajaca na komisjonowaniu, sortowaniu oraz etykietowaniu towarow... Pracownik porządkowy - praca w Niemczech13 € / stawka godzinowa ...Pracownik porządkowy - praca w Niemczech Opis pracy: Szukasz pracy bez specjalistycznych wymagań w Niemczech? W okolicach Hanoweru w północnych Niemczech poszukiwany jest pracownik do wykonywania różnego rodzaju zleceń takich jak np.: czyszczenie różnymi technikami... Kierowca, Norwegia, praca bez pośredników ...stałe z półrocznym okresem próbnym. Kwota podana wyżej jest gwarantowana przy całym etacie godz dziennie. Kontakt w języku polskim: 0047 922 21 314 Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych... Pracownik budowlany - wykończeniówka - bez pośredników, z zakwaterowaniem150 € / dziennie ...Długotrwała stabilna praca w Niemczech przez cały rok, pracę na umowie bez polskich pośredników. Atrakcyjne warunki wynagrodzenia uzależnione od umiejętności i doświadczenia. Pomagamy w załatwieniu spraw związanych z podjęciem pracy w Niemczech, Meldunek w kasie... Operator / ustawiacz pras krawędziowych CNC - Bez pośredników! (Belgia) 15500 - 16000 zł ...dla jednego z klientów w Belgii zmotywowanych kandydatów do pracy w zawodzie: Operator / ustawiacz pras krawędziowych CNC BEZ POSREDNIKÓW!!! (BELGIA) PRACA BEZPOŚREDNIO w firmie o zasięgu globalnym działającej w branży automotive. Firma specjalizuje się w wytwarzaniu... Automatyk (m/k) - zatrudnienie bez pośredników ...Automatyk (m/k) - zatrudnienie bez pośredników Miejsce pracy: Świdnica Twój zakres obowiązków serwis maszyn, zapobieganie ewentualnym... ...Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach, outsourcingu i doradztwie... produkcja bez pośredników drukarniaPRACOWNIK PRODUKCJI Zakres obowiązków: praca związana z produkcją elementów kartonowych obsługę urządzeń produkcyjnych utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy. Wymagania: umiejętność pracy według ściśle określonych procedur i instrukcji praktyczna...Operator ładowarki bez pośredników niemiecka umowa1600 - 1700 € ...języka niemieckiego - warunek konieczny •Chęć do podjęcia pracy w Niemczech od zaraz Oferujemy: •Zakwaterowanie opłacone przez... ...koordynatora Zainteresowanych prosimy o przesłanie aplikacji w języku polskim i/lub niemieckim na adres E-Mail. Informujemy, iż...

praca niemcy bez pośredników